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今天是全院最佳文明科室投票的最后一天,我忍不住又为病理科点了一个赞。
发自内心的为病理科骄傲。
临床上,因为临床有所呼,我们必有应,获得临床一致好评(图1):连续两年为医院最佳文明科室,突出贡献科室,去年医院新增的医疗质量优胜奖我们科室也是榜上有名。
我们诊断报告的准确性,及时性都超过三甲检查的最高标准(图2)。我们报告的准确率和及时性受到三甲检查老师的表扬。
我们持续不断地监管医疗质量,每年都通过国家级,省级的室间质控(图3),前年获得4项质控证书,去年获得5项,今年获得7项。
我们全心全意为患者服务,多角度,多种方法地会诊,方便患者(图4)。我们开展了专家门诊会诊,开展了邮寄会诊,在省内第一个开展了远程病理会诊,服务远在千里之外的新疆农五师医院,近在省内的监利县人民医院,孝昌县人民医院,英山县人民医院等等。
我们科室的影响力不断扩大(图5),科室十多个骨干:袁静萍、曾智、刘琳、黄亚冰、高利昆、詹娜、赵丽娜等在国家级,省级,市级大会上做累计30余人才的大会发言,或者专题报道。在去年全国年会上我们病理科有4个大会发言,内容包含有:管理、教学、临床。
因为影响力扩大,我们科室的学会任职也多起来(图6),去年我们科室共新增15个学术任职及社会兼职,包括中华医学会病理分会青年委员会委员,武汉市医学会病理专业委员会副主任委员,湖北省临床肿瘤学会病理专委会侯任主委等。
我们的教学成绩斐然(图7),囊括了教学方面所有奖项:优秀规培教学基地,优秀教研室,优秀学科带头人,优秀规培秘书,优秀规培学员,优秀规培老师,优秀教学秘书,我们的规培教学成绩高于平均水平,吸引了省内外大量进修生,规培生。
科研论文是我们科室的工作亮点(图8),论文数量节节攀高:2014年前都是零,从零起步,2015年4篇,2016年15篇,2017年24篇,2018年还是1月份,我们已经有10篇文章录用呆发表。课题每年都有,2016年一次性获得三个国家青年基金,全院获得国家基金最多的科室。2017年曾智评为医院重点人才,是病理科历史上第一位,而我们现在相信以后病理科还会不断出现医院重点人才。2016年,我们病理科向全国会议投稿论文全省第一,全国第十,2017年我们进步到全国第六,2018年我们的目标是进入前五名。
随着分级医疗的推进,我们医院不断建立医联体来落实分级诊疗的医疗改革措施,病理科一直配合医院做好这份工作,对于我们医院医联体单位的病理科进行全方位的帮扶(图9):1、对病理科的管理工作进行规范性指导。2、对病理科的疑难病例、快速病例进行远程会诊。3、对病理科的员工进行精心培养,端正他们的工作态度,提高他们的诊断水平。4、对病理科员工还进行教学能力和论文写作能力的培养,让他们回单位后学会指导下级医生,同时学会写论文,不断提高自己的综合能力,让每个在我们医院进修回去的医生能力与众不同。
我们的故事已经被媒体发现,广为宣传(图9)。2018年1月12日晚上8点半,武汉教育电视台用15分钟时间在黄金时段播出我们病理科的故事,新华网、中新网、楚天都市报、湖北广电长江云等多家媒体报道了我们病理科的远程会诊。
现在我可以说我们病理科是在临床、教学、科研上同时起步发展的一个科室了。
我们为这个科室骄傲,感谢每个员工的努力,感谢院领导的支持,感谢兄弟科室的帮助。
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