给新员工的话——新员工培养1

陈诺

　　盼望已久的新员工终于全部上岗，看那一张张年轻的脸，一双双憧憬的眼，我又开始快乐起来，现在我可以安三甲医院的要求管理科室了。
　　新员工来，给他们说了一段话，如同我父母在我刚上班时给予的叮咛：
　　1、感谢医院，我们以研究生的学历来到了这么大的医院。我们需要努力去达到大医院的要求。
　　2、医院面对的服务对象是人，维护的是健康，工作性质决定我们不能犯错，所以每个人一定要认真做事，尽量不要出错。
　　3、当你出错时，一定要告诉主任，主任的目的是帮你解决这个错误，并通过管理，让全科人不再犯同样的错误。
　　4、一个病理医生的价值在于他报告的准确性，所以要不断学习。
　　5、一个技术员的价值在于他制作出精良的切片，所以要精益求精。
　　6、病理科的价值在于临床的满意和肯定，所以一定要服务好临床。让临床可以服务好病人。
　　7、视病人如亲人在病理科不是一句空话，牢记这句话会让我们珍爱标本，不断学习，追求准确诊断。
　　8、每天记录你工作的内容，你所学到的知识和收获，让今天的你比昨天优秀，最终你就是优秀的。
　　相片里的水果是什么？水果店老板说是人参果，价格昂贵，我吃后发现就一香瓜，所以如果你愿意雕刻自己，你可以将香瓜变身为人参果。
　　你的努力决定你的未来。
　　最后，作为主任，我会给予大家相同的尊重，但我不会给予相同的评价，我的评价是由您的工作量，质量，态度，你在病理科发展中的作用决定。