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给新员工的话——新员工培养1

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发表于 2018-2-6 15:57:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  盼望已久的新员工终于全部上岗,看那一张张年轻的脸,一双双憧憬的眼,我又开始快乐起来,现在我可以安三甲医院的要求管理科室了。
  新员工来,给他们说了一段话,如同我父母在我刚上班时给予的叮咛:
  1、感谢医院,我们以研究生的学历来到了这么大的医院。我们需要努力去达到大医院的要求。
  2、医院面对的服务对象是人,维护的是健康,工作性质决定我们不能犯错,所以每个人一定要认真做事,尽量不要出错。
  3、当你出错时,一定要告诉主任,主任的目的是帮你解决这个错误,并通过管理,让全科人不再犯同样的错误。
  4、一个病理医生的价值在于他报告的准确性,所以要不断学习。
  5、一个技术员的价值在于他制作出精良的切片,所以要精益求精。
  6、病理科的价值在于临床的满意和肯定,所以一定要服务好临床。让临床可以服务好病人。
  7、视病人如亲人在病理科不是一句空话,牢记这句话会让我们珍爱标本,不断学习,追求准确诊断。
  8、每天记录你工作的内容,你所学到的知识和收获,让今天的你比昨天优秀,最终你就是优秀的。
  相片里的水果是什么?水果店老板说是人参果,价格昂贵,我吃后发现就一香瓜,所以如果你愿意雕刻自己,你可以将香瓜变身为人参果。
  你的努力决定你的未来。
  最后,作为主任,我会给予大家相同的尊重,但我不会给予相同的评价,我的评价是由您的工作量,质量,态度,你在病理科发展中的作用决定。

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